为深入贯彻全面从严治党要求，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，教育引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。2026年5月13日至14日，高新城发集团分层分级开展廉洁提醒谈话，聚焦重点领域、紧盯关键人员，层层传导压力、压实责任，推动党风廉政建设与城市建设主业深度融合，切实筑牢廉洁履职防线，为集团高质量发展保驾护航。

5月13日下午，集团党总支书记、董事长带领集团领导班子成员，对集团各部门及子公司中层管理人员开展廉洁提醒谈话。5月14日上午，集团党总支委员、总经理带领分管领导班子成员，先后与集团重点项目部、公共事业部、市政工程部、生态环境部全体员工开展廉洁提醒谈话。谈话结合全国反腐态势、近年来通报的全市、全区查办案件情况，以及集团内部近期发生的违规违纪等问题，深入分析当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势，聚焦谈话对象业务领域、岗位特点开展针对性警示教育和廉洁提醒，要求全员警醒、全面整改、全程从严。

会议要求，一要深刻警醒，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势。要压实管党治党责任，各级管理人员严格履行“一岗双责”，坚决扛起分管领域、分管部门日常教育、管理、监督、提醒责任，严于律己、管好队伍；要深刻认识越往后执纪越严，彻底摒弃侥幸心理，认清岗位廉洁风险，全面排查找准管理和防控痛点，建立健全长效防控机制。二要直面短板，深刻反思当前作风建设与廉洁防控的突出问题。要持续强化作风建设，锤炼谦逊务实的工作作风，摆正甲乙双方平等合作定位，依规合规推进项目建设；要坚决整治享乐主义和“四风”问题，严格遵守中央八项规定精神，深刻汲取刘朝正等违规违纪违法案件教训，规范对外交往，保持清爽合作关系。三要从严律己，坚守忠诚干净担当的政治本色。要牢记国企干部职工身份，坚守政治忠诚，做政治上的明白人；尽心履职尽责，高质量完成各项工作任务；管好自己、家人、身边人，守好八小时外生活圈、社交圈、朋友圈。四要强化日常监督，一体推进“三不腐”。把监督检查、廉洁提醒抓在经常、落在日常，健全风险防控机制，加大常态化监督力度，对违纪违法行为坚持零容忍、从严从快查处，全力维护集团风清气正的干事环境。

会议最后强调，反腐败斗争一步不停歇、半步不退让。全体干部职工务必要保持清醒头脑，认清当前严峻形势，坚决摒弃侥幸心理，规范履职用权，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要深刻汲取反面典型教训，坚决杜绝“多年前的事没人知晓”的侥幸心理，彻底清理历史遗留隐患，卸下思想包袱、轻装上阵干事创业。

此次分层分级廉洁提醒谈话，是集团深化警示教育、强化作风锤炼、推进“清廉国企”建设的重要举措。后续集团还将持续开展前期部、招商发展部、融资部、租赁公司等各部门廉洁提醒谈话，做到关键聚焦、全员覆盖，推动廉洁意识入脑入心。集团将以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，结合学习教育与省委巡视工作，持续推进家风建设、重点领域攻坚等系列教育和专项整治，强化震慑、筑牢防线，以清廉国企建设成效为高新区高质量发展做出新的贡献。