为深入贯彻全面从严治党要求，筑牢新任职干部廉洁自律思想防线，2025年11月5日下午，高新城发集团党总支书记、董事长对公司新任职中层管理人员开展了集体廉洁谈话，为新任职干部系好廉洁履职的“第一粒扣子”。

会上，集团党总支书记、董事长结合典型案例及自身工作经验，围绕“忠诚、干净、担当”，对新任职干部进行了廉洁谈话。新任职中层管理人员结合岗位要求依次作表态发言，他们表示，将坚决服从组织安排，提高站位，严守纪律，勤勉履职，以实际行动和优异成绩回报组织的培养和信任。

会议强调，新岗位意味着新责任、新考验。新任职干部要深刻领会本次集体谈话会要求，将组织的信任和期望转化为推动工作的强大动力，努力为高新区建设和打造世界一流高科技园区贡献自己的青春和力量

会议要求，一要不忘初心、牢记使命。要始终牢记权力来自人民，必须服务人民、用于为公、止于至善；要提高站位，提升“政治三力”，胸怀“国之大者”，将个人追求融入城发集团和高新区城市建设发展的大局之中，聚焦城市建设发展任务，站稳一线、踏实工作，把工委、管委会交办的任务一件一件做实、做细、做好。二要牢记“廉者，政之本也”。要常怀敬畏之心，敬畏党纪国法，敬畏组织和人民赋予的权力；要强化公仆本色，以反面典型案例为戒，明大德、守公德、严私德，慎独慎初慎微慎欲，踏踏实实干事，清清白白做人，如同爱护自己的眼睛一样珍爱自己清廉的品格。三要深刻认识“君子务本，本立而道生”。既要志存高远、锐意进取、敢于担当，也要淡泊明志、行稳致远，保持清醒从容；要力戒“骄”“娇”二气，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，以实实在在的业绩回报组织的关心和期望。

高新城发集团党总支始终坚持把干部任前廉洁谈话作为关心关爱干部健康成长的有力“抓手”，紧盯干部入职、调动、提拔等关键节点，通过剖析反面典型案例、任前廉洁谈话等方式，有针对性地开展警示教育和提醒，为干部上好履新“第一课”，打好廉洁从业“预防针”。